Zmiany w zakresie art. 188 Kodeksu pracy
2015-10-20 01:12
Po nowelizacji przepisów Kodeksu pracy od 2 stycznia 2016 r. art. 188 Kodeksu pracy otrzyma nowe brzmienie. Rodzic uprawniony do zwolnienia od pracy z tytuÅ‚u wychowywania dziecka w wieku do lat 14 bÄ™dzie mógÅ‚ zdecydować, czy bÄ™dzie wolaÅ‚ wykorzystać ten przywilej w dniach (2 dni), czy w godzinach (16 godzin). Sposób skorzystania z takiego zwolnienia w danym roku kalendarzowym bÄ™dzie trzeba okreÅ›lić w pierwszym wniosku o jego udzielenie zÅ‚ożonym w danym roku (np. wnoszÄ…c o udzielenie 4 godzin takiego zwolnienia w pierwszym wniosku, pracownik bÄ™dzie mógÅ‚ do koÅ„ca roku wnioskować o udzielenie pozostaÅ‚ych 12 godzin zwolnienia wyÅ‚Ä…cznie w wymiarze godzinowym).
W przypadku zatrudnienia pracownika w niepeÅ‚nym wymiarze czasu pracy zwolnienie od pracy udzielane w wymiarze godzinowym bÄ™dzie ustalone proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika przy zaÅ‚ożeniu, że niepeÅ‚nÄ… godzinÄ™ zwolnienia od pracy zaokrÄ…gla siÄ™ w górÄ™ do peÅ‚nej godziny.