Zmiany w zakresie art. 188 Kodeksu pracy

2015-10-20 01:12

Po nowelizacji przepisów Kodeksu pracy od 2 stycznia 2016 r. art. 188 Kodeksu pracy otrzyma nowe brzmienie. Rodzic uprawniony do zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania dziecka w wieku do lat 14 będzie mógł zdecydować, czy będzie wolał wykorzystać ten przywilej w dniach (2 dni), czy w godzinach (16 godzin). Sposób skorzystania z takiego zwolnienia w danym roku kalendarzowym będzie trzeba określić w pierwszym wniosku o jego udzielenie złożonym w danym roku (np. wnosząc o udzielenie 4 godzin takiego zwolnienia w pierwszym wniosku, pracownik będzie mógł do końca roku wnioskować o udzielenie pozostałych 12 godzin zwolnienia wyłącznie w wymiarze godzinowym).
W przypadku zatrudnienia pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy zwolnienie od pracy udzielane w wymiarze godzinowym będzie ustalone proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika przy założeniu, że niepełną godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej godziny.

wróć